一個小故事的啟發(fā)
崔若賓
2014年11月13日
昨晚，我突然想起一個小故事，聯(lián)想到我們有些部門的工作實際，我覺得很有必要把這個故事與大家分享。
有一天，一位修行多年的老和尚與一位剛?cè)敕痖T的小和尚一塊到山下化緣。傍晚，他們來到一條河邊，正巧碰到一位年輕的女子在岸邊啼哭，老和尚趕忙上前過問緣由。女子說：“對岸家中老父病重，命在旦夕，中午沿小石橋過河為父抓藥，豈料往返時河水暴漲，淹沒了石橋，天色已晚，不敢過河，所以傷心落淚。”老和尚看看四周再無他人，于是二話沒說便背起女子過了河。他們過河將女子放下后，大約又走了二十余里，小和尚實在忍不住了，就問，“師父，我們出家人有戒規(guī)，不能靠近女身，你怎么能背女子過河呢？”老和尚微微一笑說，“用小罪過換取大罪過，我心安理得。再說，我早已把女子放下了，而你心里現(xiàn)在仍然背著她，實在是罪過。”小和尚聽后無言。
這個故事雖小，但是給與我們的啟發(fā)卻很深。一是它讓我們明白了“規(guī)定”也具備靈活性。任何規(guī)定都是約束小利益而服務大利益的，是永遠傾斜大利益的一邊的，所以它在無能為力的情況下，用小違規(guī)避免大違規(guī)，用小損失避免大損失，是庸人也懂的聰明賬，“打破常規(guī)不違規(guī)”的說法也由此而來。二是它讓我們明白了如何灑脫地擔當。我們有些同志，在日常工作中謹小慎微、如履薄冰是讓人放心的。但是處在日新月異的今天，我們的每一項工作并不是一成不變的，而是隨著時間和事態(tài)的變化而不斷發(fā)生著變化的。如果我們的思維從早到晚停留在一條線上，從年初到年末一副舊社會賬房先生的謹態(tài)，從就業(yè)到退休固步自封，止步不前，那不僅不讓人稱道，反而誤了自己，害了單位。我們更有些同志，在工作中寧可損失公司整體利益也不能傷及部門局部利益，寧可損失公家利益也不能威脅到個人利益，否則就違了相關(guān)的“規(guī)”了。好在領導及同志們的引導下，迫不得已違心地“違規(guī)”了，而又變得整日憂心忡忡，顧慮多多，拾不起放不下或被迫拾起還是放不下，這是不敢擔當、不負責任的自私主義和小山頭思想，不是一個現(xiàn)代企業(yè)管理者應有的素質(zhì)。
故事已經(jīng)講完了，望全體同仁特別是業(yè)務部門和財務部門的同仁們經(jīng)常品味這個小故事的沉香。
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