為進一步加強公司考勤管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，建立良好的工作秩序，根據(jù)上級和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，儲運公司建立長白班人員電子考勤管理機制。同時，堅持電子考勤、部門考勤、出差請假審批單記錄三結(jié)合原則，核實實際出勤，進一步堵塞考勤不實等管理漏洞，并將其工作納入全員業(yè)績考核范圍。通過進一步規(guī)范考勤管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，增強職工紀(jì)律意識，為推動公司規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。
